Empathie

"Alleen door samen te werken worden doelen met succes bereikt!"

Inzicht in Houding en Gedrag

"Je haalt het beste uit anderen door het vuur in hun binnenste aan te wakkeren"

Meer dan 30 organisaties succesvol geholpen met de adoptie naar Agile werken

ARgility heeft nu meer dan 30 organisaties succesvol geholpen met de adoptie naar Agile werken waarbij veranderingen zijn doorgevoerd op individu, team, omgeving en organisatie niveau. Iedere keer is daarbij rekening gehouden om mensen te laten groeien in hun kracht.

Transformeren naar Agile is veel meer dan een methodiek!

Transformeren naar Agile is veel meer dan een methodiek!
Vaak zien wij dat bedrijven Agile willen gaan werken en dit dan vaak doen met behulp van de invoering van een methodiek zoals Scrum of...

De gebruikers zijn de belangrijkste stakeholders

De gebruikers zijn de belangrijkste stakeholders
ARgility begeleid ook veel Product Owners in hun rol. Deze rol is tweeledig. Enerzijds dient een Product Owner te communiceren WAT en WAAROM stakeholders bepaalde functionaliteit willen richting...

Hoe groot moet een ideaal Scrumteam zijn?

Hoe groot moet een ideaal Scrumteam zijn?
Uit hoeveel teamleden moet een Agile Scrumteam bestaan? Deze vraag krijg ik vaak als Agile Coach. Ik adviseer vaak tussen de 7 en 9 mensen...

Welke emotie heeft jouw banaan?

Welke emotie heeft jouw banaan?
  Wat vaak mist in de retrospective sessies is het meten van de hapiness factor. Ook hier kun je zoals velen dit doen met smileys...

Zelforganisatie is niet mogelijk zonder faciliterend Management

Zelforganisatie is niet mogelijk zonder faciliterend Management
Een hecht team kan zichzelf heel erg goed organiseren als er maar geen gebrek is aan faciliterend management. Vaak is gebrek aan faciliterend management het...

Toegevoegde waarde bij tevreden gebruikers

Toegevoegde waarde bij tevreden gebruikers
Veel Agile teams denken dat men klaar is als de functionaliteit in productie is genomen en is geleverd aan de gebruikers/opdrachtgevers. In mijn optiek klopt...

Openheid

Openheid
Openheid is vaak  ver te vinden. Bijna iedereen heeft wel een verborgen agenda, heeft het druk of speelt een rol. En zeker in de werksfeer...

Communiceren vs Samenwerken met Tussenpartijen

Communiceren vs Samenwerken met Tussenpartijen
Als zelfstandige is het soms lastig om een nieuwe opdracht te krijgen bij overheidsinstellingen doordat we te maken hebben met aanbestedingen waardoor een zelfstandige niet meer rechtstreeks...
Powered by Tempera & WordPress.